岩手のたまご

そこで、結局このように定義されました。

「あなたがたが普通に使っている神経質ということばには、身体反応の過敏傾向と心理反応の過敏傾向との両方を含んでいます。

そして、その身体反応の過敏傾向は、小児科で使用する過敏性体質傾向と一致しますので、狭い意味で神経質傾向ということばを使用するときには、心理反応の過敏傾向をさすことにしたらどうでしょうか」

それでは、いわゆる「神経質傾向」は素質的なものか環境的なものかが問題になると思います。

身体反応の過敏傾向は、素質的なものですが、それに環境因子が関係し、強くも弱くもなっています。

心理的な過敏傾向もまた同様です。

身体反応の過敏傾向と心理反応の過敏傾向との相関係数は、およそ０．６ぐらいになりますので、その関係はかなり深いといえましょう。

職能給などの能力給(仕事給)体系の場合でも、労務管理・人事管理上、むしろ手当の性格上別手当として活用した方が合理性があるとして支給している企業も多い。

◆勤務内容の特殊性から支給される「勤務手当」

勤務に関する手当としては、勤務手当、交替手当、守衛手当などがあります。

これらの手当は、勤務形態や勤務内容が一般従業員と異なっているとか、作業条件が危険、有害である場合など、通常の勤務より条件が悪い状態などの場合に手当を設定して対応するという性格のものです。

支給方法は大半が定額です。

派遣　東京の勤務手当を設定する必要があるか、どうかは勤務の状況、作業条件などを検討し、手当として設定した方が人手確保、作業内容から適正であるとの判断で決められる手当です。

どのような条件がいわゆる「神経質傾向」の発生に関係が深いか。

たとえば家に人の出入りが多かったので子どもが神経質になった、電車通りに面していてとても騒々しかった、など、物理的、経済的、あるいは地域的な諸条件が、子どもの神経質傾向の発生に相当の影響をもつと考えられますが、電車通りに住んでいる子どもにも、のんびりしたものがあり、田舎にも、人の出入りの少ない家庭にも、神経質な子どもがいるというように、それほどの関係はなく、統計的にも有意の差は認められませんでした。

つぎに、祖父母と同居、同胞との関係など要するに家族の人間関係なのですが、一般におばあさん育ちの子ども、また一人子、長子、末子、あたりに神経質な子どもが多いと言われております。

しかしこの問題も常識的に考えているほど大きな意味はなく、ことに末子が過敏である、神経質であるといわれますのは、むしろ甘えん坊で我がままな傾向が強いのであって、神経質ということは必ずしも当たらないと思われます。